مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباريات توظيف لسنة 2022

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباريات توظيف لسنة 2022

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباريات توظيف لسنة 2022

مكتب التكوين المهني والنهوض بالأماكن بالمملكة المغربية هو مكتب يعمل على تلبية احتياجات الشركات من حيث الموارد البشرية المؤهلة لممارسة مهن محددة ومختلفة.تطوير المشاريع.عمل ومساعدتهم على تأسيس أعمالهم الخاصة .

يضم مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل العديد من المؤسسات المنتشرة في مختلف مناطق المملكة المغربية ، بما في ذلك المعاهد والمراكز والمركبات. بالإضافة إلى ما سبق ، يضم هذا المكتب معاهد وطنية ، ولا يزال المكتب في طور التوسع والتجديد. ومن أحدث المؤسسات التي أضافها هذا المكتب المعهد الوطني لمكونات التدريب وحراس تامسنا.

يقدم مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بالمملكة المغربية أكثر من نصف مليون مكان تعليمي مع دورات في أكثر من 300 قسم ، وفق خمسة مستويات مختلفة ، والتي ينتج عنها:

مكتب التكوين المهني

فني متخصص ، حيث يستمر التدريب في هذا المجال لمدة عامين ، ويكون مفتوحًا للطلاب الحاصلين على شهادة البكالوريا أو الرخصة أو لصالح المتدربين. يستمر التدريب الفني لمدة عامين وهو مفتوح للطلاب الحاصلين على البكالوريا ، أي لمن رسبوا في العام الأخير من البكالوريا على الرغم من أنهم درسوا هناك. يستفيد منه الطلاب أيضًا على المنحدرات.

دبلوم يستمر تدريبه من 18 إلى 24 شهرًا ، وهو مفتوح للطلاب الحاصلين على شهادة السنة الثالثة من التعليم الثانوي الأدنى. على نفس المنوال ، يطابق مكتب التدريب المهني وخطط تنشيط التوظيف توظيف 122 وظيفة في مختلف التخصصات ، مع تاريخ 2 يوليو 2021 ، كموعد نهائي.

بينما سينظم مكتب التدريب المهني وإنعاش التوظيف مسابقات في تخصصات مختلفة بما في ذلك:

مسؤول عن تخصص محتوى اللغة الفرنسية.

المشاركة في تطوير الإستراتيجية التحريرية المتوافقة مع إستراتيجية الاتصال للمكتب.

إدارة المحتوى التحريري المكتوب والرقمي والسمعي البصري.

– مراقبة التدريب والأخبار العامة.

قم بإنشاء محتوى لتغذية جميع وسائطك على الإنترنت وغير المتصلة: كتيبات الشركة ، ومجموعات الصحافة ، والنشرات الإعلانية ، والتقارير ، ومواقع الويب والشبكات الداخلية ، والنشرات الإخبارية ، والشبكات الاجتماعية ، والأفلام ، ومقاطع الفيديو ، وما إلى ذلك.

المشاركة في إنشاء ونقل نظام إدارة المحتوى.

إدارة الرسوم المتحركة التحريرية لمواقع الويب والشبكات الداخلية وإصداراتها المحمولة: البرمجة التحريرية ، وتحديث وتطوير المحتوى الحالي ، وإنشاء محتوى جديد ، إلخ.

صياغة البيانات الصحفية وإعداد محتوى الملفات الصحفية وعناصر الاستجابة لطلبات وسائل الإعلام.

تأكد من أن تقنيات الاتصال المستخدمة والمحتوى المنشور تتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية.

إعداد العروض المؤسسية والموضوعية. المشاركة في أنشطة إدارة الاتصال.

 مكتب التدريب المهني وإنعاش التشغيل

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباريات توظيف لسنة 2022
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباريات توظيف لسنة 2022

ساعد في تحديد استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي والتأكد من تنفيذها وإنشاء مجتمعات الويب وتنشيطها.

إنشاء وتخطيط وتوزيع محتوى الويب ، وتقديم التدريب ، والمنظمات ، والخدمات والأنشطة: المقالات ، ومقاطع الفيديو ، ووصف الوظائف ، والعروض التقديمية ، إلخ.

ضمان المراقبة المستمرة للويب والشبكات الاجتماعية.

تحديد أهداف المجتمع بالاتفاق مع الجهات المعنية: الإعلام والتوعية والدعوة للتسجيل.

ضمان مراقبة تكنولوجية للممارسات والاتجاهات الجديدة على الشبكات الاجتماعية.

التأكد من اتساق المنشورات على الإنترنت (ميثاق التحرير والمواثيق).

أنشئ تقارير منتظمة عن أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي واقترح مجالات للتحسين.

المشاركة في الأنشطة المختلفة لقسم الاتصال.

تخصص مساعد إداري مالي مع أمين الحفظ المسؤول عن الأداء

تقديم الدعم الإداري والمالي لأنشطة الرواتب.

تسجيل ومراقبة المدفوعات المادية والإلكترونية.

راقب وحلل بانتظام العمليات المحاسبية المختلفة على الحسابات المصرفية (تقرير التسوية المصرفية ، الرصيد ، دفتر اليومية ، إلخ).

– التأكد من تطبيق المعايير والإجراءات الإدارية والمالية للمكتب.

أداء مجموعة متنوعة من المهام الإدارية (مثل إدارة الإجازات والمهام ، وتنظيم الاجتماعات ، وورش العمل ، والندوات ، وما إلى ذلك).

ضمان أرشفة وتصنيف الملفات بما في ذلك الملفات الإلكترونية. قم بأية مهمة أخرى تكلف بها.

متخصص في الإطار الإداري والمالي

– مساعدة كشوف المرتبات (المركزية والإقليمية) في ضبط انتظام المصروفات.

الاحتفاظ بسجلات المدفوعات وتحمل مسؤولية النفقات في محاسبة الموازنة.

مراقبة تنفيذ الميزانيات.

مراقبة التدفق النقدي.

إنشاء كشوف حساب دورية.

مراقبة حسابات مديري النفقات.

تسجيل ومراقبة المدفوعات المادية والإلكترونية

مواضيع ذات صلة : أجور ورواتب موظفي الجماعات الترابية

Concours OFPPT Formateur en Communication et Langue Française

Concours OFPPT Formateur en Communication et Langue Française, Avis de concours de recrutement de Formateur en Communication et Langue Française  à l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail.

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Formateur en Communication et Langue Française

Référence _ Annonce : RH 370/2021
Descriptif de poste :
Le formateur en langue française est responsable de mise à niveau des stagiaires en langue française et de la maitrise des moyens de communication professionnelle en langue française ; Il est également responsable du choix des méthodes Pédagogiques appropriées aux objectifs de son module.
Compétences nécessaires :
– Compétences Didactiques liées aux processus d’enseignement et apprentissage en blended learning ;
– Compétences linguistiques centrées sur le développement des habilités communicatives en Français Langue Étrangère (FLE) ;
– Connaissance du Cadre Européen Commun Référentiel des Langues ;
– Compétences Culturelles en langue française ;
– Compétences Technologiques liées à l’utilisation des outils technologiques dans les domaines de l’enseignement du FLE (TICE).
Profil requis :
– Être titulaire de la licence ou équivalent, relevant du domaine de formation au métier de l’enseignement de français, du Didactique du Français Langue Etrangère (FLE), de la science de l’Education (spécialité : Enseignement secondaire – Langue française ou en Etudes françaises (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;
– Avoir une expérience professionnelle dans le domaine est un atout major
– Avoir une maîtrise du FLE ;
– Être de nationalité Marocaine ;
– Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
Dossier de candidature :
· Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;
· CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
· Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
· Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 20 Septembre 2021 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل,مباراة مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل,امتحان مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل,مباريات التوظيف بمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل 2022,المملكة المغربية مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل,مباريات توظيف 104 مكونا بمكتب التكوين المهني وانعاش الشغل 2020/2021,طريقة التسجيل بمباريات التوظيف بمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل 2022,مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباريات توظيف 38 مكونا في مختلف التخصصات,التكوين المهني وانعاش الشغل

أضف تعليق

Your email address will not be published.